推荐产物
澳门葡京总站
澳门新蒲京8455
您如今的位置:网站首页 > 职业开展与培训
职业开展与培训

  ●员工职业开展:
  安身中通集团发展战略,环绕落实“尊敬员工、开展员工、成绩员工”的人材理念,经由过程明白管理、手艺、营销、消费、技工五大类岗亭职业开展通道,较好的满意各种职员的职业开展需求;经由过程履行任职资历认证、绩效考核等,在公司内部成立了体系、科学人材的测评机制;设立人才库片面履行人材梯队建立,为各职业序列的优秀员工搭建开展平台、供给多元化的生长时机。
  ●员工培训:
  中通集团提倡“学以致用、完美开展”的进修理念,逐渐建立起以内部兼职讲师为主、内部专家为辅的讲师系统;集团、本能机能部室/成员企业、员工个人的三级培训系统;针对岗亭成功力及职业开展订定的较为完美的培训课程体系,包罗新员工入职培训、岗亭妙技培训、岗亭胜任力培育、通用管理学实际;员工提升培训。培训情势包罗企业内训、短时间外训、在职及脱岗学历学习、拓展锻炼等。
  ▼我们的培训项目:
  ◆新员工入职培训
  入职培训包罗大众常识培训和专业知识妙技培训两个阶段。大众培训为期两周,课程包罗入职军训、古城新貌、公司发展史、集团四大财产平台观光、企业声誉、企业文化、公司构造架构及本能机能、产物引见员工行为准则、脚色改变、员工职业开展、安全教育等;专业培训课程根据岗亭需求设置。
  ◆在职、脱产学历学习
  中通集团与长安大学、哈尔滨理工大学、山东大学、山东理工大学持久协作开设“工程硕士班”、“管理硕士班”,课程根据公司手艺研发与管理需要量身订做。今朝已胜利举行3期研修班,累计送读学员近120余人。
  ◆提升培训
  中通集团的提升培训是针对提升的员工或后补的员工停止的,旨在使其到达更高一级岗亭要求的培训,课程内容紧紧围绕更岗亭胜任力的要求设想。提升培训不只让受训者最经济的时间内到达任职要求,还能够在岗位呈现空白时有最好的候选人替补。该培训分为任职前和任职后两个阶段停止。
  ◆拓展锻炼
  拓展锻炼,是对心智的磨砺和潜能的激起,它有别于常识、妙技类的进修。经由过程特定的活动方法使参与锻炼的员工熟悉本身潜能,克制心理障碍,锤炼打败艰难的毅力、加强自信心;启示想象力与创造力,提高解决问题的才能;熟悉群体的感化,增长责任心;改进人际关系,更加和谐地与群体协作。公司每一年构造1-2次各职业序列的管理主干、优秀员工参与该项目标锻炼,以更好的心态、形态向更高的目的倡议应战。
  ◆技师培训及妙技大赛
  中通集团每一年构造必然比例的技术工人参与技师培训,按期构造劳动妙技比赛。选手在集团、市级、省级技术工人劳动妙技大赛中成就优良的,不只能够公司嘉奖,还将被归入技师人才库,作为妙技主干及焦点技术人才停止培育。

葡京28111.com.